Recruiter

Do našeho HR týmu hledáme posilu na novou pozici Recruiter/ka. Rádi bychom našli někoho, kdo si pod recruitmentem představí více než je vyvěšení inzerátu a „projíždění“ příchozích reakcí. Někoho kdo si pojem LinkedIn nemusí „googlit“ a neodradí ho dlouhodobě neobsazená nebo opakující se pozice.

V našem týmu je nás 7 (včetně kolegyň, které nám vypomáhají brigádně :)). Jsme zvyklí si pomáhat, nemusíš se obávat toho, že tě „hodíme do vody“. Po ruce ti budou hlavně naši HR Business Partneři Bára, Lukáš a Petr, tvoji nejbližší parťáci..

Co tě na pozici čeká?

Budeš mít na starosti celý náborový proces od definice požadavků na pozici, přípravu inzerátů, aktivní vyhledávání kandidátů až po organizaci a realizaci pohovorů.

• S hiring manažery a HR Business Partnery budeš definovat náborové strategie.
• Nedílnou součástí pozice bude udržování a aktualizace talent poolu.
• Pomůžeš nám také s onboardingem nováčků.
• Jsme uprostřed transformace a budeš mít příležitost zapojit se do zajímavých HR projektů.

Bez čeho se neobejdeš?

• Víš o čem recruitment je, ideálně pokud jsi už obsazoval/a více různorodých pozic najednou.
• Prostředí Teamio a LinkedIn ti je velmi blízké. Výhodou je práce s Recruitisem.
• Vítaný bude přesah do HR Marketingu nebo Employer Brandingu.

Na co se u nás můžeš těšit?

• Užiješ si 5 týdnů dovolené.
• Nabízíme balík benefitů například příspěvky do benefitní cafeterie a všichni zaměstnanci dostávají e-stravenky, máme také přístup k MultiSport kartě.
• Aby se ti pohodlně pracovalo, dostaneš notebook a telefon s neomezeným tarifem.
• Po dohodě budeš moci využívat také částečně práci z home office nebo si napracovat hodiny, abys mohl skloubit práci třeba se školou nebo se svými koníčky.
• Vedle toho můžeš využívat zázemí našich kanceláří v pražských Holešovicích v bývalém pivovaru; v okolí jsou kavárny, restaurace, park, fitness centra; pro cyklisty máme kolárnu a sprchy.

Jak bude probíhat výběrko?

• Pošli nám svoje CV nebo odkaz na LinkedIn. V prvním kole se potkáš se svými nejbližšími parťáky. Preferujeme osobní setkání, ale pokud to nepůjde jinak, můžeme si dát virtuální kávu přes Google Meet.

O nás

Jsme jeden z největších mediálních domů ve střední Evropě, ale naše firemní kultura v mnoha ohledech připomíná více prostředí start-upů než korporátu. Co z toho vyplývá pro Tebe? Tak předně to, že můžeš pracovat s motivovanými lidmi, jejichž práce je skutečně vidět a ve firmě, která má v DNA tvůrčí svobodu a energii. Pokud se chceš dozvědět více, podívej se třeba na naši novou employer brandingovou platformu https://workspace.e15.cz/profil/cnc, kde najdeš videa s našimi kolegy nebo podcast.